نکته های مهم موفقیت از زبان ایلان ماسک
ایلان ماسک را میلیاردر تغییر دهنده جهان مینامند.
افراد ثروتمند در دنیا زیاد هستند اما از میان آنها کمتر کسی حاضر است یک بنیاد علمی ایجاد کند و برای اهداف بلندپروازانه تلاش کند.
سازمانی که مرزهای علم را جلوتر میبرد.
اکثر ثروتمندان اعتقادی به علم ندارند و به دنبال لذت بردن از زندگی هستند، در صورتی که به علم محتاج هستند.
ایلان ماسک آینده گرا ترین فرد روی زمین است.
او یک کار آفرین امریکایی (اصالتا افریقایی) مبتکر و سرمایه گذار است و بیشتر به خاطر نقشش به عنوان مدیر ارشد اجرایی شرکت تسلا موتورز، سازنده ماشین های الکترونیکی و به عنوان یکی از بنیانگذاران سیستم انتقال پول آنلاین یعنی پی پال ، و برنامه فضایی تجاری اسپیس ایکس معروف است.
آقای رندی اتینگر میگوید:
ایلان ماسک ترکیبی از یک مخترع و سازنده است.
همچون ترکیب بنجامین فرانکلین و استیو جابز ، آن هم از نوع قدرتمندش.
حال ببینیم از نظر ایلان ماسک رمز موفقیت کارآفرینان در چیست؟
ایده ها تنها به اندازه اجرایشان خوب هستند.
ایده هایی که خوب اجرا نشوند، در حد ایده باقی می مانند.
ایده ای که بسیار خوب اجرا شود می تواند به یک کسب و کار بزرگ و فوق العاده تبدیل گردد.
رهبران امروزی باید هم ابتکار عمل داشته باشند و هم خوب هم اجرا کنند.
باید محدودیت هایشان را بشناسند.
در حال حاضر هایپرلوپ فقط یک ایده است و با توجه به اولویت های دیگر او، اجرای آن به دیگران واگذار خواهد شد.
داشتن چشم اندازی قدرتمند مهم است.
تاثیرگذارترین رهبران، چشم انداز قدرتمندی دارند که آن را به اشتراک می گذارند و راهی برای رسیدن به آن طرح میکنند.
افراد عادی دیدگاه تکاملی دارند در حالی که بزرگترین و تاثیر گذارترین رهبران همچون ایلان ماسک دیدگاه انقلابی و متحول کننده.
واکنش وی به مشکل ترافیک یک خط آهن پرسرعت با عنوان هایپرلوپ است که مسافران را ظرف 30 دقیقه از لوس آنجلس به سن فرانسیسکو انتقال میدهد.
اجرای طرح او 8 سال به طول خواهد انجامید و حدود 10 میلیارد دلار هزینه خواهد داشت.
ابتکاری که جهان را تغییر دهد می تواند از هرجایی باشد.
ماسک ایده هایپرلوپ را به عنوان یک ایده منبع باز به عموم ارائه کرده است.
این کار وی بیانگر این حقیقت است که رهبران به دنبال راه هایی هستند تا گروه های بزرگتر را درگیر مسئله کنند و برای حل مشکل طلب کمک نمایند.
فعالیت ها و توصیههای ایلان ماسک
او پس از فروش سهامش ، هم بنیانگذار و عضو مهمی در توسعه پی پال شد که بدیهی است با وجود 173 میلیون کاربر فعال می توان گفت که برای کسب و کار آنلاین یک ضرورت محسوب میشود.
از دیگر اقدامات او می توان به تسلا موتورز، اسپیس ایکس و سولارسیتی اشاره کرد.
او مسئول طراحی ماشین برقی اسپورت تسلا روداستر بود که برنده جایزه و به 31 کشور فروخته شد.
این محصول درست پس از بحران مالی 2008 ساخته شد.
تسلا موتورز بخشی از آینده اتومبیل درجهانی با تغییرات آب و هوایی است.
ایلان ماسک : با صداقت کار کنید
ماسک برای شروع به کار تسلا، از دولت وام گرفت.
اخیرا او بیش از 400 میلیون دلار از وام حمایتی وام دهندگان را پرداخت کرده است.
رهبران می توانند در سایه حمایت دیگران پول سازی کنند.
اعتماد به نفس داشته باشید
رهبران بزرگ اعتماد به نفس و خودباوری دارند.
اگر به نوشته ها و مطالب مربوط به موفقیت و کارآفرینی توجه کنید اولین چیزی که متوجه میشوید این است که اکثر انسان های موفق به قدرت پول افراد دیگر در تامین بخش مالی پروژه باور دارند به این ترتیب اگر با شکست مواجه شوند، ثروت شخصی خود را از دست نمی دهند.
ولی ایلان ماسک چنان اعتماد به نفسی به خود و قابلیت هایش دارد که از پول های شخصی خودش برای تامین بخش مالی پروژه استفاده میکند.
ایلان ماسک شکست را نوعی بازخورد میداند
ایلان ماسک و رهبران بزرگ دیگر می دانند که شکست نوعی بازخورد است.
او باور دارد که می تواند هزینه سفرهای فضایی را کاهش دهد و آن را به واقعیت برساند.
در جریان کار، او با تاخیر در طراحی و آزمایش مواجه شد که وی را چند سالی از زمان بندیاش عقب انداخت.
زمانبندی اولیه او با شکست روبرو شده چون موتور ماشین آتش گرفت.
دومین آزمایش آنگونه که او انتظار داشت پیش نرفت.
اما او پروژه را ترک نکرد در عوض از شکست هایش درس گرفت و اصلاحاتی را انجام داد تا این که راکت فالکون وی اولین موفقیتش را در سال 2010 تجربه کرد.
یادگیری پی در پی، یک اولویت است
رهبران تاثیرگذار همانند ایلان ماسک دائم ایده میدهند.
به عنوان یک کارآفرین متوالی، وی چندین شرکت چندمیلیارد دلاری براساس ایده هایش ساخته است.
چگونه این کار را انجام میدهد؟
او می تواند ارتباط بین دو چیز را به گونه ای ببیند و درک کند که دیگران قادر به دیدن آن نیستند.
به همین دلیل می تواند جهشهای بزرگ رو به جلو داشته باشد.
ایلان ماسک شبکه و ارتباط را مهم میداند
او در دوران دانشجویی همیشه با افراد جالبی که دوست داشت تماس میگرفت یا آنها را ملاقات میکرد.
یکی از این افراد پیتر نیکلسون مدیراجرایی ارشد بانک نوا اسکوشیا بود.
این تماس تلفنی منجر به ملاقات وی با نیکلسون و البته گذراندن دوره کارآموزیش در بانک شد.
تجربه او در بانک در نهایت انگیزه ای شد برای راه اندازی سرویس پرداخت دیجیتالی یعنی همان پیپال.
منبع: برگرفته از کتاب الکترونیکی کتاب 9 مرد موفق، 90 رمز موفقیت، برترین کارآفرینان جهان چگونه می اندیشند؟